任職資格：
1.35歲以下，本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業；
2.6年以上同崗位管理等相關工作經驗，具備行政管理等相關專業知識；
3. 文字功底扎實，語言表達能力強；具有較強的檔案管理、行政制度管理及公文處理能力；
4.品德端正，執行力強，對外聯絡交際和對內溝通協調能力較強。
工作職責：
1.負責固定資產、辦公設備、低值易耗品的采購及監督管理；辦公費用預算與報銷審核。
2.負責公司各類證照及資質的辦理、審驗及印信管理工作。
3.負責檔案管理的檢查審驗，并對所屬各公司檔案管理進行指導、監督及檢查。
4.負責重大活動、各類會議的組織保障，各類行政公文的撰寫，各類發文的規范性審核。
5.負責政府部門、社會職能機構關系的協調，公共關系維護、合作單位等對外聯絡及接待保障工作。
6.負責各項行政制度的制定，定期監督檢查各所屬公司執行情況。
7.負責公司黨、工、團組織建設和思想政治建設工作。
8.負責公司企業文化宣傳工作，協調對外新聞發布、輿情處理等公司內外形象樹立工作。
9.統籌管理公司行政后勤。
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